2026年4月（令和8年）新年度に向けた 教員のハラスメント再発防止研修のご案内

新年度が始まる4月は、教員の配置変更や体制変更に伴い、ハラスメント事案後の再発防止対応を整理したいというご相談が増える時期です。

本研修では、

• 事案をどう受け止め、どう改善につなげるか
• 指導とハラスメントの境界をどう整理するか
• 今後、同様の場面でどのような言動を取るべきか

を本人と1対1で整理し、「再発を防ぐために意識すべきポイント」を明確にします。

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2026年4月（令和8年）開催スケジュール

月	開催日	時間	対象	空き状況	申込締切
2026年4月	4/2（木）	15:00〜17:00	教員／管理職	○	3/31（月）18:00
	4/9（木）	15:00〜17:00	教員／管理職	○	4/6（月）18:00
	4/16（木）	15:00〜17:00	教員／管理職	○	4/13（月）18:00
	4/23（木）	15:00〜17:00	教員／管理職	○	4/20（月）18:00
	4/30（木）	15:00〜17:00	教員／管理職	○	4/27（月）18:00

※枠は先着順で調整します。ご希望が集中した場合は別日程をご提案します。

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オプション（必要な場合のみ）

• 研修内容カスタマイズ：事案・学校内運用に合わせて調整（個人名不要）
• 学校向けフィードバック（面談＋レポート）：学校としての関わり方・検討事項を整理

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詳細・お申込み（研修ページ）

研修内容の詳細、料金、オプション、実施の流れは研修ページにまとめています。
「このケースが研修対象になるか分からない」「どの程度の対応が必要なのか判断に迷っている」といった段階からでもご相談いただけます。
▶ 研修内容・料金・実施方法の詳細・お申し込みはこちら

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