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事業案内

学校法人ハラスメント対策

学校法人ハラスメント研修

・対象者

・教員、部活指導員、管理職

・時間

・1時間30分、カスタマイズ制

・開催方法

・Zoomオンライン、対面型

・研修のポイント

・アンケート調査で職場のパワハラ、セクハラ問題を共有する
・事例を通してパワハラ、セクハラ問題を深く理解する

・行動の改善点を知る

・研修で期待できる効果

・職場環境を健全にするためにパワハラ、セクハラを理解し人とのコミュニケーションや防止対策に対応できる人材育成

学校法人ハラスメント研修内容

・ハラスメントが起きるとどうなるか

・ハラスメントを理解する

・パワハラ6項目、セクハラ2項目の事例に沿って理解を深める

・ハラスメント行動の改善点

・価値観の違いを認める
・失敗を受け入れる
・マネジメント能力
・コミュニケーション能力

・組織で取り組むハラスメント対策

 

・現状分析

・アンケート結果から見えること
・問題点を共有

1.ハラスメントが起きるとどうなるか ハラスメントで生徒、教員、学校に起こり得ることとは何かについて
2.ハラスメントを理解する パワハラ6項目、セクハラ2項目の事例を通して理解する
3.ハラスメント行動の改善点 4つのポイントに絞り改善点を理解する
4.組織で取り組むハラスメント対策 ハラスメント対策の仕組み化について
5.現状分析 アンケート結果から見えること、問題点を共有