オンライン 令和6年11月開催 個別研修 部活顧問のハラスメント再発防止研修 定員1名
部活動の顧問が安全で健全な環境を維持するための意識向上と具体的な対策を学ぶ研修です。
【研修内容】
目 次 | 内 容 |
ハラスメントが起きたらどうなるか | 被害者の生徒、加害者の先生、管理する学校がハラスメントが起こることで、身体的、精神的、経済的、懲戒処分や社会的責任などのリスクや防止対策の重要性を理解します。
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部活のパワーハラスメントとは何か | 部活動でパワーハラスメントが起こる環境、要因や対策などについて解説します。パワハラ6項目それぞれの事例を参考にして何が問題なのか改善点は何かについて理解を深めます。身近で起こっている事例を通して自分が気づいていないパワハラ行動の課題を知りことができます。
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パワハラに気をつける発言・行動 | 部活動でパワハラに気をつける発言、行動、注意点などを解説します ・怖がらせる言葉、相手の品格を否定する言葉、悪口や乱暴な言葉、容姿を中傷する言葉など攻撃的なコミュニケーションについて |
部活のセクシャルハラスメントとは何か | 部活でセクシャルハラスメントが起こる要因や対策などについてセクハラ2項目それぞれの事例に沿って理解を深め、指導者の行動変革につなげます
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セクハラに気をつける発言・行動 | 部活動でセクハラに気をつける発言、行動、注意点などを解説します ・同じ発言でも、人の内心でセクハラになる 容姿や服装をいじる、執拗に食事やデートに誘う、噂話を広げる、下ネタ発言について |
ハラスメントを防止する4つの行動改善 | 生徒の失敗ばかりに焦点をあて感情的になるのではなく、どうやったら出来るかをアプローチする、相手を尊重し傾聴する姿勢など4つの視点で行動の改善点を解説します
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ハラスメントチェックシートで行動を見える化 | ハラスメントチェックシートの使用方法を解説 |
チェック期間約1ヶ月 |
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研修受講1ヶ月後
1ヶ月行動の振り返りと再発防止の実践 | 1ヶ月間の行動を振り返りハラスメント再発防止の実践について共有します |
【令和6年11月開催スケジュール】
開催日 | 時間 | 空き状況 | 申込み締切日 |
11月1日(金) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
10月31日(木) |
11月7日(木) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月6日(水) |
11月8日(金) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月7日(木) |
11月14日(木) | 10:00-12:00 13:00-15:00 |
◯ ◯ × |
11月13日(水) |
11月15日(金) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月14日(木) |
11月21日(木) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月20日(水) |
11月22日(金) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月21日(木) |
11月28日(木) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月27日(水) |
11月29日(金) | 10:00-12:00 13:00-15:00 16:00-18:00 |
◯ ◯ ◯ |
11月28日(木) |
【時間】
・1回目研修:120分
・1ヶ月後研修:30分
・1ヶ月後の日程は1回目の研修後に設定します
【料金】
・¥33,000(税込)
【参加人数】
・1名
【希望日程開催】
・料金:お一人¥39,600(税込)
・人数:ご希望の人数で開催(1名〜4名まで)
・日程、人数の調整はお申込みから個別開催希望を選択しご相談内容の欄に下記の項目を入力してください
①開催日時を第3希望までご提示ください
②希望人数
【修了証】
・デジタル形式で発行します
【こんな方におすすめしています】
・中学校・高校の部活顧問、外部指導者、これから部活顧問・外部指導者になる
・部活動でパワハラ・セクハラ行為をした
・懲戒処分を受けた
・ハラスメント対策を実践し部活顧問を再スタートをしたい
【受講後の成果】
・パワハラ・セクハラを理解できた
・自分では気づいていないハラスメントの課題を知った
・部活動の指導に復帰できた
【講師】
・ai未来株式会社代表/田澤 良行
・ハラスメント対策認定アドバイザー
・経営学修士(MBA)
学校の教員、スポーツ指導者や選手、企業の社員を対象にオンラインでハラスメント研修や再発防止研修を開催しています。また学校、スポーツ協会、企業に訪問して対面型の研修や組織で取り組むハラスメント対策のコンサルティングも行っています。前職では大手スポーツメーカーに35年勤務し教員、部活顧問、スポーツ指導者や企業の経営者と約3500人と出会いセクハラやパワハラの実情を知りました。この社会問題であるハラスメントを解決する活動を全国に広げています。
【申込み方法】
研修の日程を選択し必要事項を入力してください
料金の決済方法、研修の参加方法についてのご案内をいたします