令和７年６月開催 社員のハラスメント再発防止研修 オンライン（パワハラ・セクハラ）
【令和7年6月開催スケジュール】
| 開催日 | 時間 | 空き状況 | 申込み締切日 |
| 6月6日（金） | 10:00-12:00 13:00-15:00 |
○ ◯ |
6月2日（月） |
| 6月13日（金） | 10:00-12:00 13:00-15:00 |
○ ◯ |
6月9日（月） |
| 6月20日（金） | 10:00-12:00 13:00-15:00 |
○ ○ |
6月16日（月） |
| 6月27日（金） | 10:00-12:00 13:00-15:00 |
○ ◯ |
6月23日（月） |
【定期開催日以外を希望の皆様】
別日程を希望される場合は、希望日時を第３候補までご提示いただき、お申し込みください。開催日をご連絡いたします。
もう二度と繰り返さない！職場のハラスメント再発防止研修。ハラスメントにならないための言動とは？実践的な対策を学ぶ意識改革プログラム。
【研修内容】
| 目 次 | 内 容 |
ハラスメントが起きたらどうなるか |
被害者、加害者、管理する会社がハラスメントが起こることで、身体的、精神的、経済的、懲戒処分や社会的責任などのリスクや防止対策の重要性を理解します。
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会社のパワハラとは何か |
職場でパワーハラスメントが起こる環境、要因や対策などについて解説します。パワハラ6項目それぞれの事例を参考にして何が問題なのか改善点は何かについて理解を深めます。身近で起こっている事例を通して自分が気づいていないパワハラ行動の課題を知りことができます。 パワハラ6項目
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パワハラに気をつける発言・行動 |
職場でパワハラに気をつける発言、行動、注意点などを解説します ・怖がらせる言葉、相手の品格を否定する言葉、悪口や乱暴な言葉、容姿を中傷する言葉など攻撃的なコミュニケーションについて |
会社のセクハラとは何か |
職場でセクシャルハラスメントが起こる要因や対策などについてセクハラ2項目それぞれの事例に沿って理解を深め、社員の行動変革につなげます セクハラ2項目
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セクハラに気をつける発言・行動 |
職場でセクハラに気をつける発言、行動、注意点などを解説します ・同じ発言でも、人の内心でセクハラになる 容姿や服装をいじる、執拗に食事やデートに誘う、噂話を広げる、下ネタ発言について |
ハラスメントを防止する４つの行動改善点 |
社員の失敗ばかりに焦点をあて感情的になるのではなく、どうやったら出来るかをアプローチする、相手を尊重し傾聴する姿勢など4つの視点で行動の改善点を解説します 行動の改善点
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ハラスメントチェックシートで行動を見える化 |
ハラスメントチェックシートの使用方法を解説 |
フィードバック（希望者） |
研修を受講後に職場での発言や行動の変化について振り返りを1回実施します |
【時間】
・120分
【開催方法】
・zoomオンライン
【定期開催日以外を希望の皆様】
・別日程を希望される場合は、希望日時を第３候補までご提示いただき、お申し込みください。開催日をご連絡いたします。
【料金】
・¥33,000（税込）
【お支払い方法】
「クレジットカード払い」または「銀行振込」のどちらかをお選びください
【定員人数】
・1名
【修了証】
・デジタル形式で発行します
【こんな方におすすめしています】
・職場でパワハラ・セクハラ行為をした
・取引先、顧客にパワハラ・セクハラ行為をした
・職場で起こるハラスメントを深く理解し再発防止を実践したい
・懲戒処分を受けた
【受講後の成果】
・パワハラ・セクハラを理解できた
・自分では気づいていないハラスメントの課題を知った
・職場でハラスメント再発防止対策を実践できた
【申込み方法】
研修の日程を選択し必要事項を入力してください。
別日程を希望される場合は、希望日時を第３候補までご提示いただき、お申し込みください。
料金の決済方法、研修についてのご案内をいたします。
